Kinh điển Nho giáo dạy chúng ta con đường tiến hóa từ tiểu nhân thành bậc quân tử. Nội chỉ đọc riêng quyển Luận Ngữ thôi, ta có thể trích dẫn vô số câu nói của Khổng Tử về quân tử. Và có thể hình dung một con người tiến hóa gọi là quân tử.
21 Phẩm chất vàng của nhà lãnh đạo chính là những yếu tố thiết yếu giúp người lãnh đạo xây dựng uy tín, duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và khơi dậy tinh thần cống hiến trong tổ chức. Cùng khám phá những phẩm chất này để hiểu rõ hơn về con đường trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc, luôn dẫn đầu và tạo ra ảnh hưởng tích cực đến mọi người xung quanh.
Đời người ấy à, chẳng qua cũng chỉ là cười chê người khác, rồi bị người khác cười chê. Động tới lợi ích thì sẽ xuất hiện đấu đá, công kích, so đo, tính toán lẫn nhau.
Cho dù tài năng hay nỗ lực đến đâu, một số việc phải đòi hỏi thời gian. Bạn không thể tạo ra một em bé trong vòng 1 tháng bằng cách có 9 bà bầu.”
Việc gì cũng cần thời gian.
Những lời nói ra từ miệng những người này, thoạt nghe thì tưởng là ưu điểm, nhưng thực chất lại là khuyết điểm trí mạng. Đối với những kiểu người này, chúng ta cần phải quan sát thật kỹ rồi mới đưa ra quyết định nên nói chuyện như thế nào.
Dưới đây là 7 kiểu người “tưởng vậy mà không phải vậy”.
"Nguyên tắc vàng chính là sự phục vụ. Để làm lãnh đạo, bạn phải dành cuộc đời mình để phục vụ người khác, và bạn phải làm điều đó với tất cả tâm huyết. Khi bạn đặt sự phục vụ lên hàng đầu, bạn sẽ tìm thấy một thế giới mới của ý nghĩa và mục đích, và bạn sẽ trở thành người lãnh đạo không chỉ thông qua vị trí của mình mà còn qua tầm ảnh hưởng và tình cảm mà bạn chia sẻ với người khác. Điều này chính là lý do vì sao sự phục vụ là nguyên tắc vàng của lãnh đạo."
