Stewart D. Friedman
Chuyên gia tâm lý tổ chức và lãnh đạo nổi bật tại Hoa Kỳ, giáo sư kỳ cựu của Wharton School (Đại học Pennsylvania). Ông được biết đến như người tiên phong trong tư duy “tích hợp công việc – cuộc sống”, giúp con người dẫn dắt không chỉ trong công việc mà trong toàn bộ đời sống cá nhân.
Stewart D. Friedman
Stewart D. Friedman đã giảng dạy tại Wharton từ năm 1984, đồng thời sáng lập chương trình lãnh đạo và dự án “Work/Life Integration” – nền tảng cho các nghiên cứu hiện đại về cân bằng cuộc sống, hiệu suất và phát triển con người toàn diện.
Ông sở hữu nền tảng học thuật vững chắc với bằng cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ tâm lý học tổ chức từ Đại học Michigan. Bên cạnh sự nghiệp học thuật, ông còn là cố vấn cho nhiều tập đoàn lớn, tổ chức quốc tế và cơ quan chính phủ, giúp họ phát triển văn hóa lãnh đạo bền vững và nâng cao năng lực nhân sự.
Friedman là tác giả của nhiều cuốn sách có tầm ảnh hưởng như Kỹ Năng Để Cân Bằng Giữa Công Việc Và Cuộc Sống, Total Leadership, Baby Bust. Tư duy của ông đã góp phần định hình lại cách người hiện đại hiểu về công việc, gia đình, mục tiêu cá nhân và sự cân bằng nội tâm.
