Ryan Gottfredson

Ryan Gottfredson là giáo sư về lãnh đạo tại khoa Kinh doanh và Kinh tế, Đại học Bang California-Fullerton. Ông có bằng Tiến sĩ về Hành vi Tổ chức và Nguồn nhân lực của Đại học Indiana và bằng Cử nhân Nghệ thuật của Đại học Brigham Young. Với tư cách là một nhà tư vấn, ông làm việc với các tổ chức để phát triển đội ngũ lãnh đạo và cải thiện văn hóa (tư duy tập thể) của họ. 

Ông đã làm việc với các đội ngũ lãnh đạo cấp cao tại CVS Health (thuộc top 130 nhà lãnh đạo), Deutsche Telekom (hơn 500 trong số 2.000 nhà lãnh đạo hàng đầu của họ), Experian và hàng chục tổ chức khác. Là một chuyên gia và nhà nghiên cứu uy tín về các chủ đề liên quan đến lãnh đạo, quản lý và hành vi tổ chức, Ryan đã xuất bản hơn 19 bài báo trên nhiều tạp chí, bao gồm: Leadership Quarterly, Journal of Management, Journal of Organizational Behavior, Business Horizons, Journal of Leadership and Organizational Studies, và Journal of Leadership Studies. Nghiên cứu của ông đã được trích dẫn hơn 3.575 lần kể từ năm 2018.