Masaru Amano
Masaru Amano khởi nghiệp kinh doanh dịch vụ phát triển nguồn nhân lực và hiện đang làm việc với tư cách là "Huấn luyện viên Agile" (Agile Coach), hỗ trợ khách hàng triển khai các dự án phát triển Agile. Ông cũng viết sách và tạp chí dựa trên kiến thức tích lũy được từ công việc.
Masaru Amano
Masaru Amano đảm nhận chức vụ Giám đốc Trung tâm tư vấn thuộc Eiwa System Management Inc. từ năm 2002, sau khi làm việc tại bộ phận hệ thống thông tin của một công ty sản xuất thiết bị điện tổng hợp.
Ông là một nhà tư vấn tích cực trong lĩnh vực giới thiệu các kỹ thuật phát triển phần mềm, như lập trình hướng đối tượng (Object-Oriented Programming), và các phương pháp phát triển phần mềm linh hoạt (Agile Software Development). Ông đã từng làm coach phát triển Agile cho nhiều khách hàng lớn như Canon, Fujitsu, Olympus, Yahoo!, và Biglobe.
Hiện nay, Masaru Amano đang tập trung vào việc phổ biến kỹ năng Team Facilitation (Điều phối nhóm). Đây là một hệ thống được ông đúc kết và hệ thống hóa dựa trên những kiến thức và kinh nghiệm thực tế từ việc thực hành và tư vấn phát triển phần mềm linh hoạt. Mục tiêu của ông là làm cho môi trường phát triển phần mềm trở nên thú vị và hiệu quả hơn.
Ông là tác giả, đồng tác giả của nhiều cuốn sách như Leaders! KPT; 最短最速で目標を達成するOKRマネジメント入門 (Sách nhập môn Quản lý OKR giúp đạt mục tiêu nhanh nhất); Kỹ thuật Kiểm thử Lập trình Cực hạn (eXtreme Programming); Học Thiết kế Phần mềm Đúng cách…
Ông cũng đóng góp nhiều bài viết cho các tạp chí uy tín như Nikkei Computer và Nikkei Software.
