GIỎI VIỆC CHƯA ĐỦ - PHẢI BIẾT DẪN DẮT: Thoát khỏi vai “người làm tất” và xây đội ngũ tự vận hành

Từ người làm giỏi thành người dẫn đường
Ngay từ Lời giới thiệu, cuốn sách “soi” đúng nỗi đau của chủ doanh nghiệp và quản lý: tuyển người giỏi rồi vẫn phải làm thay, giao việc mà không yên tâm, họp liên tục nhưng công ty cứ loạn, bản thân thì ngày càng mệt và cô đơn.
John C. Maxwell chỉ ra một sự thật ít ai ngờ: hiệu suất của tổ chức không tỷ lệ với nỗ lực của bạn, mà tỷ lệ với năng lực lãnh đạo. Qua những câu chuyện kinh điển như McDonald’s - Ray Kroc và rất nhiều tình huống SME, ông giúp bạn thấy rõ vì sao nhiều người “giỏi nghề” lại thất bại khi làm sếp.
Ba phần sách đi từ gốc đến ngọn: hiểu lại vai trò lãnh đạo; chấn chỉnh tư duy và phương hướng công ty; rồi nâng cấp tầm ảnh hưởng, trao quyền để đội ngũ thật sự chịu trách nhiệm. Cuối mỗi chương đều có “Chủ đề hành động” và các bước rất cụ thể để bạn áp dụng ngay vào doanh nghiệp của mình.
Đây là cuốn sách dành cho những ai muốn bớt “lao lực”, để “lãnh đạo” nhiều hơn - để công ty lớn lên mà bản thân vẫn còn sức tận hưởng cuộc sống.